Задолженность по выплате заработной платы в организациях всех форм собственности Тульской области по состоянию на 1 января 2007 года составляет 136,4 миллионов рублей.
Такие данные назвала директор регионального департамента труда Татьяна Ларина 31 января на заседании межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в областной бюджет налоговых платежей. По словам Татьяны Лариной, в течение 2006 года число организаций, имеющих задолженность, сократилось в три раза, а численность работников, перед которыми имеется задолженность, – в два раза, и составляет в настоящее время 9,5 тысяч человек.
Администрация Тульской области, как отметила Ларина, подготовила предложения по внесению изменений в федеральное законодательство, связанных с выплатой заработной платы на предприятиях-банкротах, и по ужесточению мер к руководителям предприятий и организаций, несвоевременно выплачивающих заработную плату.
Участники заседания предложили провести в Киреевском, Одоевском и Ефремовском районах анализ заключенных коллективных договоров на предмет их соответствия трудовому законодательству, областному трехстороннему соглашению между администрацией Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей на 2005-2006 годы и действующим отраслевым соглашениям с целью повышения уровня заработной платы на предприятиях.
Проведенные проверки показали, что коллективные договоры организаций внебюджетной сферы в данных районах не содержат обязательств по увеличению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Тульской области, своевременной индексации заработной платы и соблюдению законодательства об обязательном пенсионном страховании.
«Рост заработной платы, обеспечение рабочими местами не всегда и в рамках переговоров отстаивается и профсоюзной стороной, и стороной работодателя, который активно от этого уходит. Муниципальные образования упускают это из виду», – заявил 31 января председатель Тульской областной федерации профсоюзов Игорь Каенков. Он обратил особое внимание на то, что налоги с заработной платы являются основным источником формирования социальных программ муниципальных образований.
Члены комиссии обсудили ситуацию на федеральном казенном предприятии «Алексинский химический комбинат» и ОАО «Кран-Узловский машиностроительный завод имени И.И.Федунца». Как сообщает Управление пресс-службы администрации Тульской области, сумма задолженности по заработной плате перед работниками этих предприятий составляет 70 миллионов рублей. Предприятия также имеют значительную задолженность по налоговым платежам, в том числе в местные бюджеты.
По словам генерального директора ФКП «Алексинский химический комбинат» Анатолия Соколова, в настоящее время заработная плата работникам комбината выплачивается своевременно; задолженность составляет 12,5 миллионов рублей за июль и сентябрь 2006 года, она будет погашена в феврале.
Как отметил генеральный директор ОАО «Кран-Узловский машиностроительный завод имени И.И.Федунца» Олег Козлов, задолженность по заработной плате составляет 57,5 миллионов рублей, в том числе задолженность, возникшая до введения процедуры наблюдения, – 37,1 миллионов рублей. Ее погашение планируется новыми акционерами в начале февраля 2007 года. Оставшийся долг перед работниками будет погашаться в соответствии с законодательством о банкротстве.
В целом по области с 1 декабря 2006 года задолженность сократилась более чем на 70 миллионов рублей. Заместитель губернатора Тульской области Алексей Кораблев выступил с предложением обратиться с благодарностью от имени комиссии к руководителям предприятий, которые смогли понизить задолженность по заработной плате.
