«Зарплата в конверте – будущее без пенсии». Под таким лозунгом работники налоговых органов, администрация Тульской области и профсоюзы вышли «на тропу войны» с «серыми» схемами оплаты труда.
По информации Федеральной налоговой службы, объем «зарплат в конверте» в области составляет 9 миллиардов рублей. Уже сформирована специальная рабочая группа для воздействия на бизнесменов, которые платят своим работникам «по-серому», но предприниматели пока не спешат выходить «из тени».
Обычно, человека, который нанимается на работу, больше всего интересует не цвет, а размер его будущей зарплаты. Точной статистики нет, но экономисты предполагают, что зарплату в «конверте» получает каждый четвертый туляк.
Зарплата «в конверте» делится на «белую» и «черную» части. Все необходимые налоги – единый, социальный и подоходный – уплачиваются из «белой» части. Меньше официальная зарплата, значит и налогов работодатель платит меньше. Да и работнику удобно: можно получать 10 тысяч рублей «по-черному» и пользоваться льготами по оплате услуг ЖКХ, ведь официальная зарплата – не больше 2 тысяч рублей.
Руководитель территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Тульской области Виктор Нехаев признается, что был поражен тем фактом, что официальная зарплата водителя маршрутной «ГАЗели» в 2005 году составила 811 рублей в месяц, в 2004 году – 710 рублей. При этом заработная плата водителей на автобусных маршрутах в таких предприятиях, как «Тулаавтотранс», «Тулапассажиртранс», составляет 7200 рублей.
«У нас в Тульской области 10800 организаций и частных предпринимателей выплачивают заработную плату ниже прожиточного минимума», – заявляет руководитель управления Федеральной налоговой службы по Тульской области Виталий Чернов. Теневая зарплата – это удар и по областному, и по будущему семейному бюджету.
«Мы доживаем до определенного возраста благословенного, который называется выход на пенсию, вот здесь начинаются все беды, – говорит управляющий государственным учреждением «Отделение Пенсионного Фонда РФ по Тульской области» Николай Крайнев, – к сожалению, зарплата в конверте – это старость без пенсии. Это не голословные заявления. За этими словами стоит та информация, которой мы располагаем как страховщик, который с 2002 года ведет учет пенсионных прав застрахованных лиц на территории Тульской области».
Сейчас борьба с «серыми» зарплатами идет по всей стране. Тульские налоговики уже ведут переговоры с предпринимателями. «Нам известны все налогоплательщики, которые платят «зарплату в конвертах» и показывают превышение убытков над доходами, – заявляет Виталий Чернов, – я не хочу никого пугать, но каждый шаг этой организации или предпринимателя мы будем очень внимательно отслеживать, документировать, и в случае малейших нарушений будем штрафовать, закрывать, направлять материалы в правоохранительные органы».
«Мы приглашаем предпринимателей к диалогу», – говорит руководитель Тульской областной федерации профсоюзов Игорь Каенков. По его словам, цель этого диалога – разъяснить предпринимателям, «…что необходимо делать для того, чтобы не было разорительным выходить из тени».
Депутат Тульской городской думы, предприниматель Сергей Филатов считает, что акцент нужно сделать на гарантиях: «Чтобы люди были уверены, что за те деньги, которые они заплатят в виде дополнительных налогов, государство будет заботиться о том, чтобы их работники дожили до пенсионного возраста, а это медицинское страхование, и так далее. Сейчас, по статистике и аналитике, есть такие прогнозы, что 54% трудоспособного населения доживут до пенсии».
Работники налоговых органов предупреждают, что в конце лета предпринимателям, которые не поднимут в отчетных документах зарплаты работников до прожиточного минимума, гарантированы серьезные проверки. Тульские бизнесмены готовы поднять уровень «белой» зарплаты, но полностью выходить «из тени» они пока не готовы, объясняя это высокими российскими налогами и отсутствием диалога с властью.
